3.6. Η πρόκληση της μετάβασης στη σταδιοδρομία

Η μετάβαση από την αθλητική καριέρα στο χώρο των επιχειρήσεων μπορεί να είναι ένα δύσκολο ταξίδι για τους αθλητές υψηλού επιπέδου. Από τη μία πλευρά, θα μπορούσε να έχει ήδη προγραμματιστεί, ενώ από την άλλη, θα μπορούσε να έχει προκληθεί από απρόβλεπτα γεγονότα, όπως τραυματισμοί. Ενώ οι κορυφαίοι κορυφαίοι αθλητές διαθέτουν διάφορες πολύτιμες μεταβιβάσιμες δεξιότητες, όπως η πειθαρχία, η ομαδική εργασία και η ανθεκτικότητα, η μετάβαση σε έναν εντελώς διαφορετικό επαγγελματικό τομέα συνεπάγεται μοναδικές προκλήσεις. Οι δυσκολίες κατά τη διάρκεια της μεταβατικής περιόδου μεγιστοποιούνται εάν δεν έχει υπάρξει επαρκής προετοιμασία για μια καριέρα μετά τον αθλητισμό, καθώς οι αθλητές μπορεί να θεωρούν την αποχώρησή τους από τον αθλητισμό μια ταπεινωτική εμπειρία, η οποία επισκιάζεται από την αβεβαιότητα και τους κινδύνους αποτυχίας.

@Διεθνής Ολυμπιακή Επιτροπή – Athlete365: [https://olympics.com/athlete365/courses/career-

Η πρώτη πρόκληση που αντιμετωπίζει ένας κορυφαίος αθλητής κατά τη μετάβασή του σε μια καριέρα μετά τον αθλητισμό είναι η απώλεια της ταυτότητάς του. Το να είσαι κορυφαίος αθλητής περιλαμβάνει αυστηρές προπονήσεις, ανταγωνιστικές προσπάθειες και ακλόνητη αφοσίωση, αλλά μπορεί να οδηγήσει σε μια κατάσταση όπου ολόκληρη η ταυτότητά τους συνδέεται στενά με το να είναι αθλητές. Η επιδίωξη της αθλητικής αριστείας έχει την ικανότητα να διαμορφώνει και να καθορίζει την αίσθηση του εαυτού ενός ατόμου, καθώς ολόκληρη η ουσία του βυθίζεται στο πεδίο του αθλητισμού. Όταν οι ανώτεροι κορυφαίοι αθλητές απομακρύνονται από τον αθλητισμό για να ακολουθήσουν μια νέα επαγγελματική πορεία, μπορεί να βρεθούν να αναρωτιούνται ποια είναι η τρέχουσα ταυτότητά τους, αφήνοντάς τους σε αποπροσανατολισμένη κατάσταση σε αναζήτηση μιας νέας αίσθησης του σκοπού της ζωής τους.

Η απώλεια της ταυτότητας συνδέεται στενά με την απώλεια της δομής λόγω της μετατόπισης της καθημερινής ρουτίνας, των κοινωνικών κύκλων και των δραστηριοτήτων των αθλητών της ελίτ, οι οποίες καθόριζαν την ύπαρξή τους. Οι δομημένες προπονήσεις, η δυναμική της ομάδας και η αναγνώριση που έλαβαν ως κορυφαίοι αθλητές μπορεί να μην είναι πλέον παρούσες στο νέο επαγγελματικό τους περιβάλλον.

Κατά τη διάρκεια της αθλητικής τους καριέρας, οι κορυφαίοι αθλητές αναπτύσσουν ισχυρές φιλίες με τους συμπαίκτες και τους προπονητές τους. Αυτές οι φιλίες τους βοήθησαν να ξεπεράσουν τις προκλήσεις που ήταν αμοιβαίες, ενώ έλαβαν και έδωσαν υποστήριξη στους συμπαίκτες τους. Η απώλεια αυτών των φιλικών σχέσεων μπορεί να έχει αρνητικό αντίκτυπο στην ψυχική υγεία και την απόδοση των αθλητών σε έναν άλλο τομέα, καθώς μένουν μόνοι τους να αντιμετωπίσουν τις προκλήσεις της μετάβασης σε έναν νέο τομέα.

Οι επίλεκτοι αθλητές απολαμβάνουν σημαντική αναγνώριση και φήμη ενώ είναι δραστήριοι. Οι παράγοντες αυτοί μειώνονται μόλις αποσυρθούν από την αθλητική τους καριέρα. Είναι κοινός τόπος ότι “το παιχνίδι συνεχίζεται χωρίς εσάς” ^[1]. Η χαμένη αναγνώριση κάνει τους πρώην κορυφαίους αθλητές να αισθάνονται ότι δεν τους έχει απομείνει πια τίποτα πολύτιμο. Αυτή η πτυχή συνδέεται στενά με τη διαμορφωμένη ταυτότητα που οφείλεται στο γεγονός ότι είναι ένας κορυφαίος αθλητής.

Επιπλέον, οι κορυφαίοι αθλητές αφιερώνουν ατελείωτο χρόνο για να τελειοποιήσουν τις αθλητικές τους δεξιότητες, ενώ “αγνοούν” άλλες σημαντικές σκληρές δεξιότητες, όπως η γραφή, η τεχνολογία και οι δεξιότητες διαχείρισης του προϋπολογισμού. Ενώ οι ελίτ αθλητές μπορεί να διαθέτουν βασικές τεχνολογικές δεξιότητες, μπορεί να μην έχουν την ειδική τεχνολογική τεχνογνωσία που απαιτείται για να διαπρέψουν στις επιχειρήσεις.

Επιπλέον, οι ανώτεροι κορυφαίοι αθλητές που επιλέγουν μια επαγγελματική σταδιοδρομία στον ιδιωτικό τομέα δέχονται τεράστια πίεση λόγω της αυξανόμενης ανταγωνιστικότητας . Οι ιδιωτικές επιχειρήσεις προσπαθούν να ξεπεράσουν τους αντιπάλους τους και να κερδίσουν μεγαλύτερο ποσοστό μεριδίου αγοράς για να εξασφαλίσουν τη θέση τους στην αγορά. Σε γενικές γραμμές, οι ιδιωτικές επιχειρήσεις επιλέγουν άτομα που όχι μόνο έχουν τα προσόντα για την εν λόγω θέση αλλά μπορούν επίσης να εργάζονται αποτελεσματικά σε ένα συνεχώς μεταβαλλόμενο εργασιακό περιβάλλον. Ωστόσο, οι συνθήκες αυτές μπορούν να επηρεάσουν αρνητικά τους πρώην κορυφαίους αθλητές λόγω:

1. Υψηλές προσδοκίες απόδοσης που τίθενται στους εργαζόμενους για να εξασφαλιστούν εξαιρετικά αποτελέσματα για την ιδιωτική επιχείρηση. Η πίεση να ξεπεράσουν τους ανταγωνιστές τους μπορεί να δημιουργήσει ένα απαιτητικό εργασιακό περιβάλλον, όπου οι εργαζόμενοι προσπαθούν συνεχώς να αποδείξουν την αξία τους και να επιδείξουν την αξία τους για τον εργοδότη τους.
2. Χρονικοί περιορισμοί και αυξημένος φόρτος εργασίας για τους υπαλλήλους. Αυτό μπορεί να σημαίνει ότι οι εργαζόμενοι πρέπει να τηρούν στενές προθεσμίες, να χειρίζονται πολλαπλές ευθύνες και να εργάζονται πολλές ώρες.
3. Εργασιακή ανασφάλεια. Οι ιδιωτικοί οργανισμοί βρίσκονται σε μια συνεχή κατάσταση προσαρμογής και καινοτομίας, η οποία μπορεί να οδηγήσει σε αναδιάρθρωση ή ακόμη και σε συρρίκνωση για να ανταπεξέλθουν στις ανάγκες της αγοράς.
4. Έντονη αξιολόγηση των επιδόσεων που μπορεί να δημιουργήσει ανταγωνιστική συμπεριφορά μεταξύ των συναδέλφων. Με τον τρόπο αυτό, οι εργοδότες μπορούν να διασφαλίσουν ότι οι εργαζόμενοι θα υπερέχουν στην εργασία τους, χωρίς να φοβούνται ότι θα απολυθούν επειδή δεν ανταποκρίνονται στις προσδοκίες του εργοδότη τους. Σε αυτό το πλαίσιο, η επαγγελματική ανέλιξη και η αναγνώριση συνδέονται στενά με την απόδοση, καθώς ο φόβος ότι η διοίκηση δεν θα τον προσέξει μπορεί να δημιουργήσει μια αίσθηση ανταγωνισμού μεταξύ των εργαζομένων, εντείνοντας περαιτέρω την πίεση για υπεροχή.

Οι συνθήκες αυτές δημιουργούν ένα αίσθημα αβεβαιότητας στους ανώτερους επίλεκτους αθλητές που προσπαθούν να μεταβούν στον οργανωτικό χώρο εργασίας. Το αίσθημα της αβεβαιότητας μεγεθύνεται, ιδίως για όσους δεν έχουν προετοιμαστεί και προγραμματίσει τη μετάβασή τους. Κατά συνέπεια, αμφιβάλλουν για τις ικανότητές τους και φοβούνται ότι δεν μπορούν να ανταποκριθούν σε τέτοιες απαιτήσεις, κάτι που μπορεί να τους οδηγήσει στην ανεργία.

Καθώς οι ανώτεροι κορυφαίοι αθλητές παλεύουν με την πρόκληση της μετάβασης στην καριέρα, η ακόλουθη Ενότητα επικεντρώνεται στο να τους εξοπλίσει με τα μέσα για να περιηγηθούν με επιτυχία σε αυτή τη μεταβατική φάση. Εξερευνώντας διάφορους πόρους, δίκτυα υποστήριξης και επαγγελματικής καθοδήγησης, οι κορυφαίοι αθλητές μπορούν να βρουν πολύτιμη βοήθεια στον εντοπισμό νέων μονοπατιών σταδιοδρομίας που ευθυγραμμίζονται με τα πάθη και τα δυνατά τους σημεία. Αυτή η Ενότητα θα δώσει έμφαση στις απαιτούμενες δεξιότητες για μια επιτυχημένη μετάβαση, καθώς και θα προτείνει χρήσιμα εργαλεία και μεθόδους για να διασφαλιστεί ότι η μετάβαση θα είναι ομαλή.

[1] Curran, R. (2018). Γιατί οι αθλητές δυσκολεύονται με τη μετάβαση. LinkedIn. https://www.linkedin.com/pulse/why-athletes-struggle-transition-rennie-curran