En resumen, este módulo pretende servir de guía a los deportistas de élite senior que se enfrentan al final de su carrera deportiva y necesitan iniciar una nueva vida laboral fuera del deporte. Se anima a los deportistas de élite de alto nivel a que consideren sus antecedentes deportivos como una ventaja y no como una limitación, debido a las habilidades adquiridas en el entorno deportivo. Estas habilidades pueden tener un impacto positivo en su nueva carrera, donde pueden maximizar su potencial, contribuir al éxito de la organización y obtener una sensación de realización en su carrera postdeportiva. Comprender el valor de la Psicología Empresarial y del Deporte, de las competencias transferibles y del desarrollo y la gestión del talento en la transición profesional, así como ser consciente de los posibles retos y de las formas de afrontarlos, puede hacer que la transición de los deportistas de élite sénior sea más fácil e incluso realmente exitosa.
Conclusión nº 1: Aunque los deportistas de élite sénior suelen enfrentarse a varios retos durante su transición tras la carrera deportiva, los que están preparados tienen más probabilidades de superarlos y lograr una transición más suave.
Conclusión nº 2: Las aptitudes transferibles que los deportistas de élite son capaces de aportar al lugar de trabajo pueden convertirlos en un activo para los empleadores, en diversos campos profesionales.