5.1. Įvadas
Šis modulis gali padėti pereiti nuo pasaulinio lygio varžybų prie darbo vietos. Nesvarbu, kokio amžiaus esate, gera planuoti.
Žengti pirmąjį žingsnį į darbo rinką ir pradėti karjerą gali būti nelengvas procesas, reikalaujantis daug planavimo, pasiruošimo ir darbo. Jūsų galimybėms gauti darbą gali turėti įtakos daug veiksnių, pavyzdžiui, lėtas ekonomikos augimas, didelis nedarbas ar konkurencija.
Be to, būdamas elitinis sportininkas dėl treniruočių ir varžybų įsipareigojimų turėsite mažiau laiko ruoštis karjerai. Todėl, jei pradėsite dirbti anksti, gerokai padidinsite savo galimybes sėkmingai pereiti prie naujos darbo vietos.
Būdami elitiniai sportininkai, visuomet pirmenybę teikiate savo sportiniam tobulėjimui ir rezultatams. Tačiau kai išeisite į pensiją, gali paaiškėti, kad, kalbant apie karjerą po sporto, atsiliekate nuo kitų. Todėl kuo anksčiau pradėsite galvoti apie galimą pasitraukimą iš sporto ir pradėsite skirti laiko antrajai karjerai, tuo geriau pasiruošite.
Lauke sprendimą priimate jūs. Jūs bėgate lenktynes. Be to, aplink jus dirba komanda, kuri padeda jums. Kas bus jūsų komanda, kai nuspręsite pasitraukti iš varžybų?
Ar kada nors girdėjote tokį posakį: “80 % darbo vietų niekada nėra skelbiamos”? Tai tiesa. Apie 70-80 proc. darbo vietų užpildoma iš anksto atrinktais kandidatais. Kaip konkuruoti darbo rinkoje, kai tiek daug darbo vietų užpildoma be oficialios paraiškų teikimo procedūros?
Paslaptis – tinklaveika.
Veiksminga tinklo veikla gali padėti:
– Susiraskite darbą.
– Susiraskite rėmėją.
– Gaukite puikių naujų patarimų ar idėjų.
– Susipažinkite su žmonėmis ir susiraskite naujų draugų.
Pagrindinis tinklo kūrimas nereikalauja daug pastangų ir nėra sudėtingas. Tinkamai nusiteikę ir laikydamiesi tinkamo požiūrio galite sukurti tinklą, kuris ilgus metus palaikys jūsų asmeninę ir profesinę sėkmę. Taigi kaip pradėti kurti tinklą arba plėtoti jau turimą tinklą?