Networking, insanlarla tanışma ve ilişki kurma sanatıdır. Bu sadece yeni bir iş ararken tanıdığınız herkesle iletişime geçmekle ilgili değildir. Ağ kurma, iş aramadan çok önce başlar. Aslında, bunu zaten yapıyor olabilirsiniz.
Farkında olsanız da olmasanız da, ağ kurduğunuzda ağ kurmuş olursunuz:
- Profesyonel toplantılara veya konferanslara katılın.
- Diğer alanlardan veya sporlardan sporcularla, antrenörlerle veya eğitmenlerle konuşun.
- Markette sıra beklerken biriyle sohbet edin.
- Bir sosyal medya varlığı geliştirin: Sosyal ağ sitelerinde (Facebook, Twitter, LinkedIn, vb.) bir profil oluşturun ve hakkında daha fazla bilgi edinmek istediğiniz kişileri takip edin, kullandığınız çeşitli sitelerde neler yaptığınıza dair mesajlar ve güncellemeler yayınlayın (Daha fazla bilgi için Olimpik sporcular için sosyal medya yönergelerine de bakın, maçtan sonra seyircilerle/taraftarlarla konuşun.
Ağ kurma çok yaygın olsa ve neredeyse her sosyal gezide gerçekleşse de, ağ kurmanın gerçekte ne olduğu konusunda bazı yanlış anlamalar vardır. Açıklığa kavuşturmak için, işte bu yanlış anlamalardan bazılarının kısa bir listesi.
Networking değil:
- Tanımadığınız insanlara soğuk çağrılar yapmak. Tanıdığınız insanlarla konuşmak ve onlardan sizi başkalarıyla tanıştırmalarını istemek.
- Toplantıların koreografisini dikkatlice yapmak ve insanları samimiyetsizce selamlamak. Ağ kurma, daha gelişigüzel yapıldığında çok daha etkilidir.
- Sadece senin yararın için. Ağ kurma iki yönlü bir yoldur ve gerçekten etkili olabilmesi için her iki kişiye de fayda sağlaması gerekir. Bu nedenle, ağınızdan yardım istediğinizde, bu iyiliğe karşılık vermeye hazır olun.
Farklı ağları keşfetmek
Günlük olarak muhtemelen meslektaşlarınızla, arkadaşlarınızla ve hatta yabancılarla etkileşime giriyorsunuz. Bu etkileşimlerin hepsi ağ kurmak için birer fırsattır. İşte dört tür ağ:
1. Kişisel ağlar.
Bunlar arasında aile, arkadaşlar ve yakın ortaklar yer alır. Bu tür ağları genellikle ortak ilgi alanları veya bağlantılar aracılığıyla seçersiniz. Kişisel ağlar diğer ağ türlerine göre daha sosyaldir ve yardım ve destek alışverişine dayanır.
2. Organizasyonel ağlar.
Bunlar arasında proje grupları, komiteler ve konseyler yer almaktadır. Bu ağlar, belirli bir zaman dilimi içinde hedeflere ulaşmak için kimi tanımanız gerektiğine odaklanır. Bunlar genellikle güç, bilgi ve nüfuza dayanır.
3. Profesyonel ağlar.
Bu ağlar meslektaşlardan ve akranlardan oluşur. Dahili veya harici olabilirler, yani bir iş yeri içinde veya genel olarak bir endüstrinin parçası olarak ofis dışında var olabilirler. Örneğin, mevcut eğitim ekibiniz dahili bir profesyonel ağ olurken, Ulusal veya Uluslararası Federasyonunuz harici bir profesyonel ağ olacaktır.
4. Stratejik ağlar.
Bunlar harici kontakları ve bağlantıları içerir. Sosyal, siyasi, sivil veya dini kuruluşlar ya da düzenli temas halinde olabileceğiniz diğer gruplar içinde stratejik ağlar kurabilirsiniz.
Şu anda hangi alanda olursanız olun ve spordan sonra hangi kariyere sahip olmak isterseniz isteyin, birçok alanda, sektörde ve ülkede çeşitli bir ağa sahip olmak önemlidir. Ne zaman bir tanıştırmaya ihtiyacınız olacağını asla bilemezsiniz.
Yukarıda açıklanan dört ağın her birini nasıl genişletebileceğinizi düşünmeye başlamış olabilirsiniz – katılabileceğiniz yeni gruplar, katılmak istediğiniz toplantılar ve konferanslar ve konuşmak istediğiniz yeni insanlar. Sosyal medya platformları da ağınızı genişletmek için harika bir yoldur. Ancak, halihazırda tanıdığınız kişilerin ağınızdaki en etkili kişiler olabileceğini unutmamak önemlidir.
İyi hazırlık
Etkili bir ağ oluşturmak için kim olduğunuzu, ne sunduğunuzu ve ne aradığınızı açıklamanız gerekir. Hedeflerinizi ve ihtiyaçlarınızı açıkça belirttiğinizde, ağınızdaki kişiler daha spesifik tavsiyelerde bulunabilir veya sizi özel bilgi veya destek sağlayan kişilerle buluşturabilir. Örneğin, “Yeni bir sprint koçu arıyorum”, spesifik bir ifadedir.
Hızlı ipuçları
- Kendinizi güvenle tanıtın ve ne yaptığınızı veya ne aradığınızı (genel olarak veya bu özel etkinlikte) net bir şekilde açıklayın.
- 30 saniyelik bir asansör konuşması oluşturun ve uygulayın.
- Bir kartvizit taşıyın. Çalışıyor olmanız veya özel bir şirketinizin olması gerekmez. Özel bilgilerinizi, telefon numaranızı ve blogunuzu veya web sitenizi (varsa) içeren basit bir kart ihtiyacınız olan tek şeydir.
- Kartvizitlerini veya iletişim bilgilerini isteyin ya da kendi kartvizitinizi verin.
Daha fazla kaynak ve yardım
- Yerel veya çevrimiçi bir açık üniversite veya toplum yüksekokulu ile iletişime geçin.
- “Networking” arama terimini kullanarak diğer çevrimiçi araçları araştırın.
- Athlete365 Learning’deki ücretsiz çevrimiçi kurslara göz atın.
Ekibiniz
Sporcular tek başlarına sporculardan çok daha fazlasıdır. İlgi alanları, istekleri vs. var ve neredeyse her biri spordan sonra bir iş bulacak. Ancak bir işe girene ya da spordan sonra bir kariyer geliştirene kadar, insanlar onları spordan sonra başardıkları şey olarak görmezler. Peki sporcular sadece sporcu olarak görülüyorsa, “sporcular spordan sonra kim olmak istediklerine dair mesajı nasıl verebilirler? Spordan sonra bir işte başarılı olmak için kariyer hedefleri ve yetenekleri? Ve tüm sporcuların benzersiz olduğu ve tıpkı sporcu olmayanlar gibi, mekanikerlerden mali müşavirlere, avukatlardan doktorlara kadar kendi ilgi alanlarına göre kişiselleştirilmiş işler peşinde koştukları mesajını nasıl verebilirsiniz?
Birçok insanın bir şeyler hakkında “algıları” olduğunu ve birçoğunun bir sporcuyu gördüklerinde algıları olabileceğini sizinle paylaşacağım (sizin algılarınız nedir? Spordan sonra kariyer yapan bir sporcuyla ilgili herhangi bir algınız veya deneyiminiz var mı?) Ve çoğu sporcunun güçlü bir geçişi desteklemeyen mitleri/algıları vardır. Örneğin, eğitim yok, deneyim yok, sınırlı zaman vb.
Aynı zamanda, birçok sporcu kim oldukları ve spordan sonra ne istedikleri konusunda sağlam bir anlayışa veya rafine bir plana sahip olmayabilir.
Peki efsaneleri kim ortadan kaldırabilir? Olumsuz algıları nasıl değiştirebiliriz?
İnsanların sadece bir sporcu değil, aynı zamanda spor sonrası kariyer hedefleri olan bir kişi olduğunuzu bilmelerini nasıl sağlarsınız? Bu modülün konusu da budur.
Mesajı taşımaktan sorumlu olmalısınız.
ÇEŞİTLİ bir ekip oluşturmak (1 resim) yaşam boyu başarı elde etmek için daha büyük fırsatlar sunar. Sadece bir sporcu olarak ne yaptığınızı değil, kim olduğunuzu anlayan değerli bir ekip. Ekibinizi Nasıl Oluşturacağınız Size Bağlı!
Resim 1. Sporcunun çevresi / Takımı (IOC Elit Sporcularda Ruh Sağlığı Araç Kiti, 2021).
Ağ kurmak için ne zaman ve nerede hazırlıklı olmalısınız?
1 Profesyonel etkinlikler
2 Sponsor etkinliği
3 İş fuarları