Sportininko, kaip ir bet kurio kito žmogaus pasaulyje, kelionė susideda iš įvairių skyrių. Sportas apima ne tik varžymąsi su varžovais; sportininkai įgyja daugybę gebėjimų, kurie labai vertinami profesinėje veikloje.
Siekite dvejopos karjeros
Tokie įgūdžiai kaip disciplina, komandinis darbas, lyderystė, laiko valdymas, problemų sprendimas ir net užsienio kalbų mokėjimas, įgyti sportuojant, yra labai svarbūs profesionaliam verslui. Priešingai nei įprasta sportininkų supratimui, sportininkai gali derinti profesionalų verslą ir sportininko karjerą.
Nors tokios savybės kaip pasiaukojimas, atkaklumas, drąsa, sunkus darbas ir veiksmingas laiko planavimas padeda sėkmingai siekti sportinės karjeros, jos taip pat pasitarnauja ir verslo gyvenime.
Pasak “Athlete 365”, pasaulinės įdarbinimo įmonės “The Adecco Group” ataskaitoje pabrėžiamos aštuonios pagrindinės sportininkams būdingos savybės, kurios būtų vertingos potencialiems darbdaviams. Tyrimai parodė, kad sportininkai dažnai:8
- Analitikai – dėl gebėjimo analizuoti ir kritikuoti savo pasirodymus.
- Atsparus – dėl jūsų patirties įveikiant kliūtis, pralaimėjimus ir nesėkmes.
- Aistringi ambasadoriai – dėl savo užsidegimo ir energijos, kurią demonstruojate savo sporto šakoje.
- Pozityvūs trikdytojai – dėl jūsų noro išbandyti naujus mokymo metodus ir būdus.
- Kūrybiškai mąstantys – dėl gebėjimo naudoti šoninį mąstymą ieškant naujų tobulėjimo būdų.
- įtikinamai bendraujantys – dėl savo patirties, įgytos kuriant tinklus karjerai palaikyti.
- Verslo kryptis – dėl to, kad mokate, kaip konkuruodami save išlaikyti.
- Natūralūs publicistai – dėl jūsų pastangų pritraukti rėmėjų ir kurti asmeninius prekės ženklus.
Turintiems didelių finansinių išteklių, kaip Serena Williams, Michaelas Jordanas, Davidas Beckhamas ir daugelis verslininkų sportininkų, pradėti verslą su mentorių pagalba gali būti lengviau. Tačiau dėl lėšų stygiaus logiška būtų pradėti mažesnį verslą arba siekti vaidmens profesionaliame versle.
Olimpinių žaidynių bronzos medalio laimėtojas, gimnastas iš Turkijos komandos Ferhatas Arikanas treniruoja vaikus savo gimnastikos akademijoje.
Darbo paraiškų teikimo procesas
Kandidatuojant į darbą labai svarbu parengti gerai struktūruotą gyvenimo aprašymą ir motyvacinį laišką, kuriame pabrėžti savo pasiekimus, vadovaujančias pareigas ir darbo įgūdžius, kuriuos įgijote sportuodami.
Efektyvūs bendravimo ir pristatymo būdai per galimus pokalbius gali padėti jums įsidarbinti arba palikti gerą įspūdį pašnekovui dėl būsimų galimybių.
Prieš pokalbį skirkite šiek tiek laiko įmonės ir pareigų, į kurias ketinate pretenduoti, paieškai. Įvertinkite, kaip jūsų įgūdžiai atitinka darbo reikalavimus, atlikite įmonės SSGG analizę ir suderinkite savo įgūdžius su įmonės poreikiais, kad po pokalbio gautumėte teigiamą įvertinimą.
Greitas patarimas
Ieškodami darbo ieškokite galimybių, kuriose pirmenybė teikiama sportininkams, pavyzdžiui, Tarptautinio olimpinio komiteto ir “Allianz” bendradarbiavimo su olimpiečiais ir parolimpiečiais programoje. Ne tik “Allianz”, bet ir daugelis didelių įmonių siekia skatinti darbuotojų įvairovę. Daugelis įmonių norės įtraukti sportininką, kuris dėl savo disciplinos ir ryžto pasiekė elitinį lygį.
Perėjimas į profesionalų darbą
Kiekvienas žmogus turi ribotą laiką, per kurį gali pasiekti maksimalų rezultatą konkrečiame darbe. Panašiai ir sporte, kai senstate, jūsų sėkmės rodiklis gali sumažėti. Taip pat dėl traumų, psichologinių sunkumų ir vietinių problemų, turinčių įtakos sporto šakos funkcionavimui atitinkamoje šalyje, pasikeitę tikslai gali baigtis sprendimu pasitraukti iš sporto šakos.
Kad pasiruoštų tokiam scenarijui, sportininkai aktyvaus sporto laikotarpiu gali daryti dvigubą karjerą. Net jei šios galimybės nebūtų, galima apsvarstyti galimybę visiškai pakeisti karjerą.
Prisidėti prie sporto
Sėkmingo sportininko augimas sporte yra kelionė, kuriai reikia metų ir didelių komandų. Baigę aktyvią sportininko karjerą, sportininkai gali atsidėkoti savo sporto šakai ir jauniems sportininkams, tapdami treneriais ar mentoriais.
Leiskitės į naujus horizontus
Sportininkų amžius, kai priimamas sprendimas išeiti į pensiją, yra palyginti jaunas, jie yra linkę ir pajėgūs įgyti naujų įgūdžių ir žinių. Mokymai ir mentorystė, naudojimasis savo tinklu gali padėti sportininkams patekti į sritį, kurioje jums trūksta patirties ar žinių, pavyzdžiui, legendinė plaukikė Kirsty Coventry yra Zimbabvės sporto ministrė, o amerikiečių dailiojo čiuožimo atstovė Michelle Kwan – ambasadorė.
“Kiekvienas, kuris nustoja mokytis, yra senas, nesvarbu, ar jam dvidešimt, ar aštuoniasdešimt. Kas nuolat mokosi, išlieka jaunas.
Henris Fordas”
Jei patobulinsite bendravimo įgūdžius, pritaikysite sporto srityje įgytus gebėjimus versle, parengsite gerai paruoštą gyvenimo aprašymą, pasitikėsite savimi per pokalbius ir užmegsite ryšius, galite turėti didelį pranašumą siekdami dvigubos karjeros arba pereidami į naują karjerą.