El viaje de un atleta, como el de cualquier individuo en el mundo, consta de varios capítulos. El deporte implica algo más que competir contra adversarios: dota a los atletas de muchas habilidades que son muy valoradas en el ámbito profesional.
Apuesta por una doble carrera
Habilidades como la disciplina, el trabajo en equipo, el liderazgo, la gestión del tiempo, la resolución de problemas e incluso el dominio de lenguas extranjeras adquiridas a través del deporte tienen una importancia crucial para los negocios profesionales. Contrariamente a lo que suelen pensar los deportistas, compaginar un negocio profesional y una carrera deportiva es factible para ellos.
Cualidades como el sacrificio, la perseverancia, el valor, el trabajo duro y la gestión eficaz del tiempo contribuyen al éxito en la carrera deportiva, pero también sirven para la vida empresarial.
Según Athlete 365, un informe de la empresa de contratación global The Adecco Group destacó ocho atributos clave comunes en los deportistas que serían valiosos para los posibles empleadores. Las investigaciones sugieren que los deportistas suelen:8
- Analistas: por su capacidad para analizar y criticar sus actuaciones.
- Resiliente – debido a su experiencia en superar obstáculos, derrotas y contratiempos.
- Embajadores apasionados: por el empuje y la energía que demuestran en su deporte.
- Disruptores positivos: por su disposición a probar nuevas técnicas y métodos de formación.
- Pensadores creativos: por su capacidad de utilizar el pensamiento lateral para encontrar nuevas formas de mejorar.
- Comunicadores persuasivos, gracias a su experiencia en la creación de redes para apoyar su carrera.
- Con mentalidad empresarial: porque aprendes a mantenerte mientras compites.
- Publicistas natos, gracias a sus esfuerzos por atraer patrocinios y crear marcas personales.
Para quienes disponen de fuertes recursos financieros, como Serena Williams, Michael Jordan, David Beckham y numerosos deportistas emprendedores, crear una empresa con la orientación de mentores puede resultar más fácil. Sin embargo, debido a la falta de financiación, montar una empresa más pequeña o aspirar a tener un papel en el negocio profesional es una de las opciones lógicas.
Ferhat Arıcan, gimnasta medalla de bronce olímpica del equipo Türkiye, entrenando a niños en su academia de gimnasia.
Proceso de solicitud de empleo
Para las solicitudes de empleo, es fundamental preparar un currículum y una carta de presentación bien estructurados, en los que destaques tus logros, tus funciones de liderazgo y las aptitudes laborales que has adquirido gracias al deporte.
Disponer de técnicas eficaces de comunicación y presentación durante las posibles entrevistas puede ayudarle a ser contratado o a dejar una buena impresión en el entrevistador para futuras oportunidades.
Antes de la entrevista, tómate un tiempo para buscar la empresa y el puesto al que piensas optar. Evalúe cómo se alinean sus habilidades con los requisitos del puesto, haga un análisis DAFO de la empresa y adapte sus habilidades a las necesidades de la empresa para recibir una respuesta positiva tras la entrevista.
Consejo rápido
Cuando solicite un empleo, busque oportunidades en las que los deportistas tengan prioridad, como la colaboración entre el Comité Olímpico Internacional y los empleados olímpicos y paralímpicos de Allianz. No sólo Allianz, sino también muchas grandes empresas están deseosas de fomentar la diversidad en su plantilla. Muchas empresas querrán incluir a un atleta que haya alcanzado niveles de élite gracias a su disciplina y determinación.
Transición al trabajo profesional
Todo el mundo tiene un tiempo limitado para rendir al máximo en un trabajo específico. Del mismo modo, en los deportes, a medida que uno envejece, su tasa de éxito en ese deporte puede disminuir. Asimismo, debido a lesiones, problemas mentales y cuestiones locales que afectan al funcionamiento del deporte en el país respectivo, los cambios en los objetivos pueden acabar con la decisión de retirarse.
Para prepararse para un escenario así, los atletas pueden tener una doble carrera durante los periodos de deporte activo. Incluso si esta oportunidad no estuviera disponible, puede plantearse una transición profesional completa.
Contribuir al deporte
Llegar a ser un atleta de éxito en el deporte es un viaje que requiere años y grandes equipos. Tras una carrera deportiva activa, los deportistas pueden retribuir a su deporte y a los jóvenes deportistas ejerciendo de entrenadores o mentores.
Embarcarse en nuevos horizontes
La edad de los deportistas cuando se toma la decisión de retirarse es relativamente joven y es propensa y capaz de adquirir nuevas habilidades y conocimientos. Contar con formación y mentores, utilizando la propia red de contactos, puede permitir a los deportistas entrar en un campo en el que se carece de experiencia o conocimientos, como ocurre con la legendaria nadadora Kirsty Coventry, que ejerce de Ministra de Deportes de Zimbabue, mientras que la patinadora artística estadounidense Michelle Kwan desempeña un papel de Embajadora.
“Quien deja de aprender es viejo, tenga veinte u ochenta años. Quien sigue aprendiendo se mantiene joven.
Henry Ford”.
Si mejoras tus dotes de comunicación, trasladas a la empresa tus habilidades adquiridas en el deporte, creas currículos bien preparados, muestras confianza en ti mismo durante las entrevistas y cultivas las redes de contactos, puedes tener una ventaja significativa a la hora de obtener una doble carrera o de hacer la transición a una nueva profesión.