Podróż sportowca, jak każdej osoby na świecie, składa się z różnych rozdziałów. Sport to coś więcej niż tylko rywalizacja z przeciwnikami; wyposaża sportowców w wiele umiejętności, które są wysoko cenione w profesjonalnym biznesie.
Podwójna kariera zawodowa
Umiejętności takie jak dyscyplina, praca zespołowa, przywództwo, zarządzanie czasem, rozwiązywanie problemów, a nawet znajomość języków obcych zdobyte podczas uprawiania sportu mają kluczowe znaczenie dla profesjonalnego biznesu. Wbrew powszechnemu przekonaniu sportowców, łączenie profesjonalnego biznesu z karierą sportową jest dla nich wykonalne.
Podczas gdy cechy takie jak poświęcenie, wytrwałość, odwaga, ciężka praca i efektywne zarządzanie czasem przyczyniają się do udanej kariery sportowej, służą one również życiu biznesowemu.
Według Athlete 365, raport globalnej firmy rekrutacyjnej The Adecco Group podkreślił osiem kluczowych cech wspólnych dla sportowców, które byłyby cenne dla potencjalnych pracodawców. Badania sugerują, że sportowcy często:8
- Analitycy – ze względu na umiejętność analizowania i krytykowania swoich występów.
- Odporny – dzięki doświadczeniu w pokonywaniu przeszkód, porażek i niepowodzeń.
- Ambasadorzy z pasją – ze względu na zapał i energię, jaką okazujesz w swoim sporcie.
- Pozytywne zakłócenia – ze względu na chęć wypróbowania nowych technik i metod treningu.
- Kreatywni myśliciele – ze względu na umiejętność wykorzystania myślenia lateralnego w celu znalezienia nowych sposobów na poprawę.
- Komunikatywność – dzięki doświadczeniu w nawiązywaniu kontaktów w celu wspierania swojej kariery.
- Zorientowany na biznes – dzięki nauce, jak się utrzymać podczas rywalizacji.
- Naturalni publicyści – ze względu na wysiłki w celu przyciągnięcia sponsorów i budowania marki osobistej.
Dla tych, którzy mają silne zasoby finansowe, takie jak Serena Williams, Michael Jordan, David Beckham i wielu sportowców-przedsiębiorców, rozpoczęcie działalności gospodarczej pod okiem mentorów może być łatwiejsze. Jednak ze względu na brak funduszy, założenie mniejszej firmy lub dążenie do odgrywania roli w profesjonalnym biznesie jest jedną z logicznych opcji.
Ferhat Arıcan, brązowy medalista olimpijski z drużyny Türkiye, trenuje dzieci w swojej akademii gimnastycznej.
Proces ubiegania się o pracę
W przypadku podań o pracę ważne jest, aby przygotować dobrze skonstruowane CV i list motywacyjny, podkreślając swoje osiągnięcia, role przywódcze i umiejętności zawodowe zdobyte w sporcie.
Posiadanie skutecznych technik komunikacji i prezentacji podczas potencjalnych rozmów kwalifikacyjnych może pomóc w zatrudnieniu lub pozostawieniu dobrego wrażenia na rozmówcy na przyszłe okazje.
Przed rozmową kwalifikacyjną poświęć trochę czasu na wyszukanie firmy i stanowiska, o które zamierzasz się ubiegać. Oceń, w jaki sposób Twoje umiejętności są zgodne z wymaganiami stanowiska, przeprowadź analizę SWOT firmy i dopasuj swoje umiejętności do potrzeb firmy, aby uzyskać pozytywny wynik po rozmowie kwalifikacyjnej.
Szybka wskazówka
Ubiegając się o pracę, szukaj możliwości, w których sportowcy mają pierwszeństwo, takich jak współpraca Międzynarodowego Komitetu Olimpijskiego i Allianz z pracownikami olimpijskimi i paraolimpijskimi. Nie tylko Allianz, ale także wiele dużych firm chętnie wspiera różnorodność wśród swoich pracowników. Wiele firm będzie chciało zatrudnić sportowca, który osiągnął elitarny poziom dzięki swojej dyscyplinie i determinacji.
Przejście do pracy zawodowej
Każdy ma ograniczony czas na osiągnięcie szczytowej wydajności w danej pracy. Podobnie w sporcie, wraz z wiekiem wskaźnik sukcesów w danej dyscyplinie może spadać. Podobnie, z powodu kontuzji, wyzwań mentalnych i lokalnych kwestii wpływających na funkcjonowanie sportu w danym kraju, zmiany celów mogą zakończyć się decyzją o przejściu na emeryturę.
Aby przygotować się na taki scenariusz, sportowcy mogą prowadzić podwójną karierę w okresach aktywnego uprawiania sportu. Nawet jeśli taka możliwość nie byłaby dostępna, można rozważyć całkowitą zmianę ścieżki kariery.
Wkład w sport
Stawanie się odnoszącym sukcesy sportowcem to podróż, która wymaga lat i dużych zespołów. Po zakończeniu aktywnej kariery sportowej sportowcy mogą poświęcić się swojemu sportowi i młodym sportowcom, przyjmując role trenerów lub mentorów
Wyrusz na nowe horyzonty
Wiek sportowców, w którym podejmowana jest decyzja o przejściu na emeryturę, jest stosunkowo młody i podatny na zdobywanie nowych umiejętności i wiedzy. Dzięki szkoleniom i mentoringowi, wykorzystując swoją sieć kontaktów, sportowcy mogą wejść w dziedzinę, w której brakuje im doświadczenia lub wiedzy, podobnie jak legendarna pływaczka Kirsty Coventry służy jako minister sportu Zimbabwe, podczas gdy amerykańska łyżwiarka figurowa Michelle Kwan pełni rolę ambasadora.
“Każdy, kto przestaje się uczyć, jest stary, niezależnie od tego, czy ma dwadzieścia czy osiemdziesiąt lat. Każdy, kto ciągle się uczy, pozostaje młody.
Henry Ford”
Jeśli poprawisz swoje umiejętności komunikacyjne, przełożysz umiejętności nabyte w sporcie na biznes, stworzysz dobrze przygotowane CV, wykażesz się pewnością siebie podczas rozmów kwalifikacyjnych i będziesz rozwijać sieć kontaktów, możesz mieć znaczną przewagę w uzyskaniu podwójnej kariery lub przejściu do nowej kariery.