GE-FORCE - Mener le changement, être le changement
Gender Equality FORCE (GE-FORCE) vise à donner aux organisations sportives les moyens d'équilibrer la représentation des hommes et des femmes dans leurs postes de direction. L'objectif de ce cours en ligne est de sensibiliser, d'orienter et de soutenir les "nouveaux dirigeants" du sport et de les inciter à participer au changement nécessaire pour promouvoir la diversité et l'inclusion.
Ce cours a été développé avec le soutien du programme Erasmus+ de l'Union européenne. Les points de vue et les opinions exprimés sont toutefois ceux des auteurs uniquement et ne reflètent pas nécessairement ceux de l'Union européenne ou de l'EACEA. Ni l'Union européenne ni l'autorité de subvention ne peuvent en être tenues pour responsables.
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Le projet GE Force vise à donner aux organisations sportives les moyens d'équilibrer la représentation des hommes et des femmes dans leurs postes de direction. En sensibilisant, en offrant des conseils et en soutenant les dirigeants sportifs émergents, notre objectif est de catalyser les changements nécessaires pour favoriser la diversité et l'inclusion. Élaboré sur la base de recherches préalables approfondies, le programme a pour principal objectif d'améliorer la compréhension du leadership des femmes et de fournir des recommandations pour promouvoir l'égalité des sexes au sein de l'industrie du sport. Cette ressource précieuse est accessible à tous les passionnés de sport qui partagent notre conviction que, grâce à des efforts collectifs, nous pouvons faire progresser l'égalité des sexes et cultiver un environnement qui encourage davantage de femmes à assumer des rôles de leadership dans le sport.
Contenu du cours
À propos de l'instructeur
Le cours comprend
- 8 Leçons
- 43 Sujets
- 7 Quiz
- Certificat de cours